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“我们将继续坚持问题导向和目标导向,在办理一件件具体事项的同时,广泛收集群众需求,举一反三、建章立制,努力打通各种层级、行业、部门之间的壁垒,推动问题解决向制度化、规范化方向发展。”安徽省直机关工委书记、省直效能办主任朱斌说。菲律宾宿务市政厅(市政厅详解)
菲律宾宿务市政厅(市政厅详解)家住湟源县波航乡的李某被外省一家人力资源机构起诉,原来,李某大学毕业后一直找不到合适的工作,他从网上看到人力资源机构不仅介绍各类人才还推荐工作。为此,李某报名参加,申请相关工作岗位,经人力资源机构审查,确定李某符合条件,就此双方于今年2月19日签订协议,约定李某于2月23日前往人力资源机构指定训练基地报到并接受岗前训练,期间接受训练时长共9天,每天8个课时。训练结束后,李某前往人力资源机构推荐的培训单位参加培训并实习。但李某在实习未满6个月的情况下私自离开培训单位,就此双方发生纠纷。菲律宾宿务市政厅(市政厅详解)
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践行“枫桥经验”在乡村开花结果。茶汉素法庭加强与辖区内司法所、派出所、乡镇等基层治理单位的联系,把社会解纷力量聚集起来,形成调解合力,不断化解矛盾纠纷,进一步形成“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交,将矛盾纠纷化解在基层”的局面。前不久,茶汉素法庭联合日月乡各基层调解组织、日月派出所和日月司法所,在湟源县日月乡新型社区村委会组织举办了人民法院诉前调解“三进”工作培训会。《菲律宾宿务市政厅(市政厅详解)》